Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Постановлением Правительства Красноярского края от 03.04.2012 № 143-п утверждено «Положение о Службе строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края (далее - Положение)». Согласно Положению к компетенции Службы строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края относится обеспечение соблюдения законодательства о градостроительной деятельности, жилищного законодательства.
При наличии оснований, гражданин вправе подать жалобу на некачественные коммунальные услуги, неверный расчет платы за жилищно – коммунальные услуги, содержание и ремонт жилых домов, помещений, общего имущества в многоквартирном доме в Службу строительного надзора и жилищного контроля Красноярского края по адресу: 660049, г. Красноярск, ул. Парижской Коммуны, д. 33 (8-391)212-46-31

С 1 января 2022 года заявления и другие документы в суд можно подать дистанционно

С 1 января 2022 вступил в силу Федеральный закон от 30.12.2021 № 440-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», которым в целях совершенствования порядка применения электронных документов в судопроизводстве внесены изменения в АПК, ГПК, КАС РФ.
Теперь исковое заявление, жалоба, представление и иные документы могут быть поданы в форме электронного документа, в том числе посредством Единого портала государственных услуг, либо информационной системы, определенной Верховным Судом РФ, Судебным департаментом при Верховном Суде РФ, а также через систему электронного документооборота участников процесса с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия.
Документы, подаваемые через портал Государственных услуг либо через информационную систему, определенную Верховным Судом РФ, Судебным департаментом при Верховном суде РФ, могут быть подписаны простой электронной подписью, если процессуальным законодательством не установлено иное. Усиленной квалифицированной электронной подписью подписываются документы, которые подаются через системы электронного документооборота.
При наличии технической возможности в суде лицам, участвующим в деле, может быть предоставлен доступ к материалам дела в электронном виде в сети «Интернет» посредством информационной системы, определенной Верховным судом РФ, Судебным департаментом при Верховном суде РФ.
Судебные повестки и иные судебные извещения в электронном виде могут быть доставлены посредством портала Госуслуг и системы электронного документооборота. В этом случае время и факт их доставки адресату будут фиксироваться средствам и соответствующей информационной системы. Участник судебного процесса, давший согласие на уведомление его посредством портала Госуслуг, будет считаться извещенным надлежащим образом, если имеются доказательства доставки судебного извещения посредством указанного портала.
Судебное решение, выполненное в форме электронного документа, может быть направлено лицам, участвующим в деле, посредством его размещения в установленном порядке в сети «Интернет» в режиме ограниченного доступа, на портале Госуслуг или в системе электронного документооборота.
Кодексы дополнены статьями, устанавливающими возможность участия в судебном заседании путем использования системы веб-конференции.
Участники процесса смогут участвовать в судебном заседании путем использования системы Веб-конференции при условии заявления ими ходатайства об этом и при наличии в судах технической возможности. Установление личности лица, участвующего в судебном заседании в режиме веб-конференции осуществляется с использованием информационно технологических средств, обеспечивающих идентификацию лица без его личного присутствия (единой системы идентификации и аутентификации, единой биометрической системы).
В случае рассмотрения дела в закрытом судебном заседании, в удовлетворении ходатайства об участии в судебном заседании путем системы веб-конференции будет отказано.
При нарушении участником процесса порядка в судебном заседании или неподчинении законным распоряжениям председательствующего после предупреждения, предусмотрена возможность отключения лица от видеконференц-связи либо веб-конференции.
Положения АПК, ГПК, КАС РФ в редакции указанного Федерального закона применяются при наличии технической возможности в суде.

Федеральным законом от 05.04.2021 № 74-ФЗ внесены изменения в статьи 391 и 392 Трудового кодекса Российской Федерации.
Указанные изменения призваны урегулировать отдельные вопросы компенсации морального вреда, причиненного неправомерными действиями (бездействием) работодателя.
Изменениями в части установлено, что споры о компенсации морального вреда являются индивидуальными трудовыми спорами и рассматриваются непосредственно в судах. Требование о компенсации морального вреда может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение 3 месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.

Прокуратурой района в рамках исполнения комплексного плана декриминализации сферы экологии и природопользования на территории Козульского района проведены проверки исполнения хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность по приемке, переработке древесины требований природоохранного законодательства.

Проверочными мероприятиями на пунктах приема древесины выявлены нарушения, выразившиеся в складировании отходов на почве, отсутствии первичных средств пожаротушения, не проведении инвентаризации источников выбросов вредных загрязняющих веществ в атмосферный воздух.

По результатам проверок в октябре 2020 года хозяйствующим субъектам внесено 4 представления об устранении нарушений закона.

В отношении виновных лиц возбуждено 12 дел об административных правонарушениях, связанных с пожарной безопасностью, несоблюдением требований в области охраны атмосферного воздуха, почвы.

Федеральным законом от 08.12.2020 №407-ФЗ в Трудовой кодекс РФ внесены изменения, касающиеся регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, вступающие в силу с 01 января 2021 года.

Теперь трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора) либо временно (непрерывно в течение определенного трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте).

При заключении в электронном виде трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, договоров о материальной ответственности, ученических договоров на получение образования, а также при внесении изменений в эти договоры и их расторжении  используются усиленная квалифицированная электронная подпись работодателя и усиленная квалифицированная электронная подпись или усиленная неквалифицированная электронная подпись работника в соответствии с законодательством Российской Федерации об электронной подписи.

В остальных ситуациях подойдет любой способ коммуникации, позволяющий зафиксировать факт получения электронного документа.

Страница 1 из 27

ak gr 250 250

 край охрана объ культур наслед

Nothing found!

 инспекция

 рф

© 2018 Официальный сайт администрации Козульского района

Please publish modules in offcanvas position.