Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Новости

В целях реализации распоряжения Правительства Российской Федерации от 04.03.2009 № 265-р «О всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее - конкурс) министерство экономики и регионального развития Красноярского края - уполномоченный орган по проведению конкурса на территории Красноярского края (далее - министерство) объявляет о проведении регионального этапа конкурса в 2021 году.

Информация о конкурсе размещена на официальном сайте министерства: http://www.econ.krskstate.ru/socialparters/konkurs

В конкурсе могут принять участие организации, осуществляющие деятельность на территории Красноярского края, независимо от организационно-правовой формы и вида экономической деятельности.

Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.

За январь-июнь 2021 года в Красноярский край прибыло населения больше, чем выбыло. В связи с этим сложился миграционный прирост, который составил 1 255 человек.

Из других регионов России в край прибыли 14 939 человек (на 18,3 процента больше прошлогоднего значения), выбыли – 17 034 человека (на 13,5 процента больше, чем за шесть месяцев 2020 года). Особо привлекательным для красноярцев оказался Краснодарский край. С южным регионом сложилось самое значительное отрицательное сальдо миграции – 741 человек (выбыли на юг 1 464 человека, прибыли – 723 человека). Красноярский край для переезда чаще всего выбирали жители соседних сибирских регионов. Самое большое положительное сальдо отмечено в миграционном обмене населением с Иркутской областью – 395 человек (прибыли 1 783 человека, выбыли 1 388 человек).

Из зарубежных стран в край прибыли 9 116 мигрантов (больше на 35,5 процента, чем годом ранее). Пределы России покинули 5 766 человек (на 6,2 процента меньше прошлогоднего показателя). Красноярский край для жительства чаще всего выбирали граждане Таджикистана. С этой страной сложилось самое большое положительное миграционное сальдо – 1 401 человек (прибыли 3 004 человека, выбыли 1 603 человека). Самое значительное отрицательное сальдо (-28 человек) отмечено в миграционном обмене населением с Германией (выбыли из края 53 человека, прибыли 25 человек).

Контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве может быть заключен с гражданином Российской Федерации (далее - гражданин), не имеющим гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства. Отбор кандидатов для включения в состав резерва осуществляется военными комиссариатами и воинскими частями в первую очередь из числа граждан, прошедших военную службу, имеющих требуемые военно-учетные специальности (далее - ВУС).

Контракт о пребывании в резерве заключается с гражданином при отсутствии судимости, отсутствие к склонности употребления спиртных и наркотических веществ, (документальное подтверждение):

а) пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу и имеющим воинское звание:

солдата, матроса, сержанта, старшины, прапорщика и мичмана, - в возрасте до 42 лет;

младшего лейтенанта, лейтенанта, старшего лейтенанта, капитана, капитан-лейтенанта, - в возрасте до 47 лет;

майора, капитана 3 ранга, подполковника, капитана 2 ранга, - в возрасте до 52 лет;

Основные принципы функционирования системы

управления промышленной безопасностью

 

Руководство комбината в полной мере осознаёт свою ответственность перед обществом за сохранение жизни и здоровья людей, работающих в нашей организации, рассматривая деятельность в области промышленной безопасности, как неотъемлемую часть повседневной работы и обязательное условие.

Мы, руководствуясь федеральным законодательством, эффективно используем доступные ресурсы для обеспечения безопасных условий труда, промышленной и пожарной безопасности.

Здоровые и безопасные условия труда являются приоритетом при достижении производственных и экономических результатов.

Мы прекращаем любые работы, в случае, когда существует угроза для жизни.

Уважаемые жители Козульского района!

 

В Красноярском крае в 2021 году появилась новая форма государственной поддержки малоимущих граждан – заключение социального контракта. Можно получить финансовую помощь для организации индивидуальной предпринимательской деятельности, поиска работы с последующим трудоустройством, ведения личного подсобного хозяйства и иные цели.

Воспользоваться такой помощью могут люди, чей доход ниже прожиточного минимума. Если это семья, то рассчитывается средний доход на каждого члена семьи.

«Социальный контракт – отличная возможность для тех, кто оказался в непростой жизненной ситуации, вернуть себе «почву под ногами» и обрести уверенность в завтрашнем дне.

Главная цель заключения такого контракта, - чтобы человек смог трудоустроиться, освоить новую профессию или пережить сложную жизненную ситуацию. Это актуально как для семей с невысокими доходами, так и для одиноко проживающих жителей края.

Первый шаг для получения такой помощи это визит в территориальное отделение социальной защиты населения по месту прописки, чтобы подтвердить уровень своего дохода и написать заявление. 

Страница 1 из 78

ak gr 250 250

© 2018 Официальный сайт администрации Козульского района

Please publish modules in offcanvas position.