Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Замещение вакантных должностей

Согласно Федеральному закону от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной  службе в Российской Федерации» на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 настоящего Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора.

При замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в администрации района установлен решением Козульского районного Совета депутатов от 26.05.2010 № 3-19Р «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации района» ( Скачать>> ),  решением Козульского районного Совета депутатов от 16.01.2012 № 22-162Р  « О внесении изменений в решение районного Совета депутатов от 26.05.2010 № 3-19Р «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в администрации района». ( Скачать>> )

 

Для участия в конкурсе претенденты представляют в установленный в информационном сообщении срок следующие документы:

а) личное заявление, включающее согласие на прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности муниципальной службы, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений ( бланк заявления на конкурс );

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией, автобиографию ( бланк анкеты на конкурс );

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

г) согласие на обработку персональных данных ( бланк согласия на конкурс );

д) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы, либо незаверенные копии документов с представлением для обозрения их подлинников:

- трудовую книжку или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;

- документы о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

Претендент может по своему усмотрению представить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.

 

Уважаемые претенденты, обратите внимание, бланки заявления, анкеты, согласия на обработку персональных данных заполняются собственноручно!

ak gr 250 250

 край охрана объ культур наслед

Nothing found!

baner itogi

baner itogi2017

© 2018 Официальный сайт администрации Козульского района

Please publish modules in offcanvas position.