Социальное партнерство

Социальное партнерство
Просмотров: 4

УТВЕРАЖДАЮ:

Глава Козульского района

____________Ф.В. Гардт

«29» ноября 2019 года

 

ПЛАН

ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ КОНТРОЛЯ

ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ АКТА СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА СТОРОНАМИ, ЕГО ПОДПИСАВШИМИ,

НА ТЕРРИТОРИИ КОЗУЛЬСКОГО РАЙОНА НА 2020 ГОД

№ п/п

Акт социального партнерства, подлежащий проверке

Цель проведения проверки

Основание проведения проверки

Форма

плановой

проверки

Дата начала

проведения

плановой

проверки

Дата

окончания

проведения

плановой

проверки

1

2

3

4

5

6

7

1

Коллективный договор МКОУ «Кемчугская средняя общеобразовательная школа им.Хлебникова» 2019-2021 гг.

Проверка соблюдения законодательства в области социального партнерства

Ст. 51 ТК РФ, ст. 1 Закона Красноярского края 

от 30.01.2014 № 6-2056

документарная

17.02.2020

21.02.2020

2

Коллективный договор МКОУ «Шадринская средняя общеобразовательная школа» на 2019-2021 гг.

Проверка соблюдения законодательства в области социального партнерства

Ст. 51 ТК РФ, ст. 1 Закона Красноярского края 

от 30.01.2014 № 6-2056

документарная

18.05.2020

22.05.2020

3

Коллективный договорМБУСО «Козульский комплексный центр социального обслуживания населения» на 2019-2021 гг.

Проверка соблюдения законодательства в области социального партнерства

Ст. 51 ТК РФ, ст. 1 Закона Красноярского края 

от 30.01.2014 № 6-2056

документарная

14.09.2020

18.09.2020
Социальное партнерство
Просмотров: 95

1. В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценки условий труда» специальная оценка условий труда проводится у всех работодателей.

2. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

3. В случае, если у индивидуального предпринимателя отсутствуют наемные по трудовому договору работники, то специальная оценка не проводится.

4. В случае, если индивидуальный предприниматель привлекает специалистов (бухгалтеров, юристов и т.д.) на условиях аутсерсинга (по гражданско-правовому договору), данные специалисты работают на дому (или дистанционно) и у них отсутствуют постоянные рабочие места, то специальная оценка условий труда у таких индивидуальных предпринимателей не проводится.

Социальное партнерство
Просмотров: 81

download ce1 ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ КОНТРОЛЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ АКТА СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА СТОРОНАМИ, ЕГО ПОДПИСАВШИМИ, НА ТЕРРИТОРИИ КОЗУЛЬСКОГО РАЙОНА НА 2019 ГОД

download ce1 ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА НА ТЕРРИТОРИИ КОЗУЛЬСКОГО РАЙОНА НА 2019 ГОД

Социальное партнерство
Просмотров: 58

Настоящее Соглашение является территориальным правовым актом социального партнерства, устанавливающим общие принципы проведения согласованной социально - экономической политики, общим условиям труда и трудовым гарантиям работникам района в 2019-2021 годах.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Территориальное трехстороннее соглашение по регулированию социально- трудовых отношений в Козульском районе на 2019-2021 годы (далее - Соглашение) заключено между администрацией Козульского района (далее - Администрация), координационным Советом организаций профсоюзов Козульского района (далее - Профсоюзы) и объединением работодателей Козульского района (далее - Работодатели) на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Красноярского края от 31 марта 2011 года № 12-5724 «О социальном партнерстве».

Социальное партнерство
Просмотров: 15

download ce1 ПЛАН ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА НА ТЕРРИТОРИИ КОЗУЛЬСКОГО РАЙОНА НА 2018 ГОД

Социальное партнерство
Просмотров: 230

№

п/п

Содержание вопроса

Ответственные исполнители

Срок, место проведения, председательствующий на заседании комиссии

 

Вопросы для рассмотрения на заседаниях комиссии

1

О мерах поддержки малого и среднего предпринимательства на территории района

Курцева О.Л.,

Попова О.А.

9 марта

Администрация района

Курцева О.Л.

1

2

О социально-экономическом развитии района (стратегия развития Козульского района до 2030 года)

Об участии в краевом смотре-конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства»

Курцева О.Л.,

Попова О.А.

Курцева О.Л.

8 июня

Администрация района

Каптюк В.В.

1

2

О работе по снижению недоимки налогов и сборов в бюджет

О состоянии рынка труда и мерах по сдерживанию роста безработицы в Козульском районе

Попова О.А.

Голубева Т.Н.

(по согласованию)

14 сентября

Администрация района

Овчинникова Н.А.

1

2

О мероприятиях по привлечению работающей молодежи и трудовых коллективов района к занятиям физической культурой и спортом

О плане работы территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2018 год.

Овчинникова Н.А.,

Стреж В.Ю.

Координаторы,

секретарь комиссии

14 декабря

Администрация района

Курцева О.Л.

Социальное партнерство
Просмотров: 222

ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ   ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ
МЕЖДУ  АДМИНИСТРАЦИЕЙ  КОЗУЛЬСКОГО   РАЙОНА,
КООРДИНАЦИОННЫМ СОВЕТОМ ОРГАНИЗАЦИЙ  ПРОФСОЮЗОВ КОЗУЛЬСКОГО РАЙОНА   И  ОБЪЕДИНЕНИЕМ РАБОТОДАТЕЛЕЙ КОЗУЛЬСКОГО РАЙОНА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ   ОТНОШЕНИЙ
НА 2013-2015 ГОДЫ


Настоящее Соглашение  является территориальным правовым актом социального партнерства, устанавливающим общие принципы проведения согласованной социально - экономической политики, общим условиям труда и трудовым гарантиям работникам   района в 2013-2015 годах.


ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Территориальное трехстороннее соглашение по регулированию социально- трудовых отношений в Козульском районе на 2013-2015 годы (далее Соглашение) заключено между   администрацией Козульского района  (далее - Администрация), координационным Советом организаций профсоюзов Козульского района  (далее - Профсоюзы) и  объединением работодателей Козульского района (далее - Работодатели) на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Красноярского края от 31 марта 2011 года  № 12-5724 «О социальном партнерстве».     
    Стороны социального партнерства строят свою работу на принципах равноправия и партнерских отношений, взаимного уважения и доверия, консолидации всех сил на решение социально - трудовых и связанных с ними экономических вопросов.
    Действие Соглашения распространяется на работодателей и работников, состоящих с ними в трудовых отношениях, от имени которых оно заключено, а также на работодателей и работников, присоединившихся к Соглашению после его заключения в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Соглашением.
    В Соглашении используется понятие «работодатель», которым является физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником.

Цели Соглашения:

Социальное партнерство
Просмотров: 240

ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ТРЕХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
КОЗУЛЬСКОГО РАЙОНА

Р Е Ш Е Н И Е

24.12.2015                                                                                                                   № 3/3

Заслушав и обсудив вопрос «Об итогах выполнения сторонами социального партнерства и о продлении действия «Территориального трехстороннего соглашения по регулированию социально - трудовых отношений в Козульском районе на 2013-2015 годы» на очередной период» комиссия РЕШИЛА:
1. Информацию принять к сведению.
2. Продлить «Территориальное трехстороннее соглашение по регулированию социально - трудовых отношений в Козульском районе на 2013-2015 годы» на 2016-2018 годы, при этом внести следующие изменения:
в разделе 3.Доходы, заработная плата и уровень жизни населения района п.3.1. изложить в новой редакции:
«3.1. На уровне социального партнерства стремиться к совместному решению связанных с оплатой труда задач:
- соответствию оплаты труда его результатам и сложности;
- соблюдать минимальный уровень заработной платы, установленный региональным соглашением о минимальной заработной плате в Красноярском крае.»
п.3.2. исключить.

КООРДИНАТОРЫ СТОРОН:

Заместитель главы района по финансово-экономическим вопросам - начальник финансового управления
________О.Л. Курцева
    

Председатель координационного совета организаций профсоюзов
 _________В.В. Каптюк    

Председатель объединения работодателей
________Н.А. Овчинникова

Главное меню

95 лет

баннер тв 2019

© 2018 Официальный сайт администрации Козульского района

Please publish modules in offcanvas position.